部門學習組織?|?如何更好的運營短視頻

受到一場突如其來的疫情影響，株洲金信組織了一場為線上直播學習。為了讓企業短視頻的營銷更好的發展，希望能在這方面有所突破，所以讓營銷部員工觀看直播學習。

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此次課程主要講了短視頻的一些概念性內容，講了非常多實際案例開應證課程內容所講的品牌機會，提升效率機會，總結為以下幾點：

1.?做短視頻必須要有的內容思維、利他思維、定位思維；用標題邏輯拍出火爆的視頻內容；

2.?抖音視頻的互動質量打分法的五個標準：視頻完播率，點贊數、點贊率；關注數、關注率、進入主頁數；評論數、評論量、評論點贊數；分享數、分享率。

3.?短視頻營銷運營系統：定位系統，內容創作系統，拍攝剪輯系統、數據轉化系統；

4.?短視頻團隊運營原則：目標統一崗位分解，內容持續輸出，行業信息深耕，運營數據日?；?，追銷系統標準化。

抖音門檻超低，其實說實話，短視頻的運營既簡單又還是有難度的。簡單的地方就是，它允許我們每一個有注冊資格的人上傳符合平臺審核的內容，也就是說，只要你的內容通過了平臺的審核，你的內容就有能被其他用戶看到；與此同時，難度也就暴露出來了：雖然視頻內容通過了，但是卻不一定會被很多人瀏覽并點贊，很難收獲大批粉絲。所以要經過精心、有計劃、有規劃的運營。多學習老師方法案例，吸取精華，才能讓我們株洲金信的短視頻更好的運營營銷。